Неофіційне або нелегальне працевлаштування

Неофіційне або нелегальне працевлаштування.
В чому є впевненість? Гарантії роботодавців, і на що можуть розраховувати шукаючі роботу, а особливо молодь?

Всі роботодавці хочуть попередній стаж і досвід, молодість, красу, а офіційно оформляти на роботу не бажають. Чому так? Кому вигідно від цього, працюючому чи роботодавцю? Зараз поговоримо про всі «+» та «-» таких домовленостей і згод.

Уявімо собі випускника навчального закладу. Рано чи пізно всі думають про те, як заробити на життя або утримання сім’ї. Перспектива є? Є, але навіть людині, яка з відзнаками закінчує навчання потрібна практика, яку оплачувати не бажають, а іноді і безкоштовно навчати не хочуть. А починати якось потрібно? Тому багато молоді ще будучи студентами починають працювати по 12-15 годин в день за 1000 грн. на місяць, та ще й без оформлення. Тобто без впевненості і трудового стажу. А вже на іншому робочому місці потрібно давати рекомендації, документального доказу що ти попередньо працював – немає.

Veta на YouTube

Переважно в 18-25 років молоді хлопці та дівчата працюють офіціантами, незалежно від спеціальності, на яку навчаються. Не вся молодь звичайно, а по мірі потреб і становища. Дехто з 16 дехто з 25, а деякі так і залишаються малими дітьми, і живуть на утриманні батьків або навчаються. Навчатись краще ніж працювати? Можливо… або так навчаються.

Всім відомо, що система освіти дуже корумпована, і вже не має того фундаменту,що в старі часи. Студенти за все платять… державників там мало, а значить і бідних практично нема. Не всі можуть собі дозволити вищу освіту, а то і по декілька.

Приходите Ви працевлаштовуватись… стажуєтесь днів 3-5, і тоді вам говорять: або Ви вільні бо прийшов інший стажер, або кажуть коли приступаєте до роботи. Також не забувають замість премії за 12 годинну роботу виписати Вам штраф… за якусь не так виконану роботу. І не жалійтесь, що і так мало платять, а то штрафам немає кордонів.

Медична книжка і офіційне оформлення не потрібні, особливо офіційне працевлаштування не вигідне роботодавцям. От раптом захотіли не віддати Вам заробітну плату, чи найшли заміну… зателефонували і сказали –«ВСЕ ВИ НАС НЕ ВЛАШТОВУЄТЕ», або нічого не сказали. А на Вашому місці вже працюють, і Вам вже ніхто не заплатить, так як нічого Вам не винні. І все, гумор життя, і деколи це так недоречно, в складну хвилину.

Але деяким власникам і роботодавцям це на руку, і дуже прибутково. Не платити, а використовувати робочу силу. Давати штрафи, зомбувати погрозами і моральним приниженням. А не дорахувати або обрахувати Вашу зарплату – без питань.

Чесності, справедливості вже нема. І закону як такого вже не має, особливо для тих, хто багатіє на бідніших і слабших від себе!!!
Медична купується вже з печатками за 150 грн. Інколи їх масово заказують в лікарнях самі ж підприємства за рахунок працівників, звісно. І нікого не хвилює, чи часом не туберкульоз у Вас, чи інша інфекція, яка може переноситись через кухню чи офіціантів – головне виторг і товарообіг, що є великим кроком до більшого збагачення власників!!!

Стаж Вам записувати рідко хто забажає, так як все це їх кошти, лишні податки і час. Хоча я знаю, що деякі роботодавці знімають стандартну суму з зарплати робітника у разі оформлення, і їм ці клопоти не потрібні. Тому немає управи нажаль на такі заклади…Безлад.

Дуже ризиковано в наш час ходити в заклади харчування. Там Вам можуть в бонус подарувати туберкульозну паличку або сальмонелу… ОБЕЖЕЖНО БАЦИЛИ! як можна бути впевненим в якісній їжі, коли всюди фальсифікація і небезпека???

Подумайте про своїх дітей і свою родину. Один похід до ресторану може бути надзвичайно небезпечним. Не дивлячись вже на якість того що ми купуємо. Будьте обачними.

Бувайте. З Вами була Ваша Вєточка.