`

Неофіційне працевлаштування

Неофіційне працевлаштування

Неофіційне працевлаштування.
Всі його за і проти.
Соц. пакет – страховка, декрет, лікарняні і відпустка, стаж – чи потрібно Вам це? Чи потрібна вам впевненість в завтрашньому дні?
Тепер розглянемо все по черзі.
Щодо страховки, то не на всіх робочих місцях вона обов’язкова, і не завжди це за кошти підприємства, скоріш всього добровільний захід, і страхуватись чи ні – вирішувати Вам на свій розсуд. А все інше – лікарняний, відпустка, декретна відпустка не мало важливі кожному. Адже це необхідно: і відпочити, і в разі хвороби вилікуватись, і народити – теж не мало важливо. Тому краще бути офіційно працевлаштованим, і бути впевненим у завтрашньому дні, розраховувати на щось, тобто робити важливі покупки і могти впевнено погоджуватись на довгострокові виплати чи кредити.

Veta на YouTube

Хоч кредит – це ризик, але якщо все життя знімати квартиру, щоб на старість там посилитись і померти – краще вже виплачувати ту суму що платили за зйомку – виплачуючи свою квартиру, взяту в кредит.. Життя – це суцільні зміни, але наполовину виплатити (приміром) автомобіль, а потім втратити її – думаю це жахливо! Тому хоч якась впевненість потрібна!

І повернемось до останнього – стаж! Чи впливає на даний час Ваші роки праці? Навряд чи. Хоча на деяких посадах і впливає – освітяни, міліціонери, військовослужбовці користуються вислугою років, і ідуть раніше на пенсію. Але половині населення це ніде не відображається. Раніше на пенсію йшли в 55 жінки в 60 чоловіки… зараз начебто теж, але можливо вже й прийняли інший закон. Закони простим людям не передбачити:) але різниця в пенсії людини, що все життя пропрацювала, і будучи пенсіонеркою працює, і людини що навіть 20 років не відпрацювала –НЕЗНАЧНА! Тому тут питання цікаве… Чи варто нам поспішати з оформленням?

Адже до нашого пенсійного віку вже можуть забути про такі виплати як пенсія. Багато підприємців не оформлять офіційно, або оформляють після довгого часу праці. Але коли людина не оформлена, то з неї не стягують податок –(приміром 130 грн.) тому можете ці гроші не віддати як податок, але де впевненість в тому що пропрацювавши Ви отримаєте зароблені кошти? Невже можна вірити тоді, коли стосується життєво важливого? «Гроші не головне, не в грошах щастя». А як без них???

А як бути тим хто ризикнув взяти кредит… а раптом звільнення? Але коли офіційно оформлені, то 2 тижні чи місяць у Вас буде на пошук нової роботи… а коли ні? До чого може призвести байдужість і ризик?
Хоч на всі 100 передбачити неможливо, але подумати і зробити можливе варто!

Я написала Вам свої міркування, адже це не мало важлива, а досить болюча тема нашого покоління, і зокрема молоді. Тому що до того, що не багато підприємців не оформлюють і не беруть без 2х річного стажу – проблема, і ще до цього те, що не всі можуть і не всі працюють по спеціальності, на яку навчались. Можливо помилка вибору професії, або так було на той час – можливості у кожного різні. Освіта – не безкоштовна, не враховуючи училища, школи, але і там потрібні наші кошти на облаштування і тд. Це потреби, всі розуміють, але «добровільно» погоджуються з «обов’язковими» платежами, хоч і не спроможні. Так звана «батьківська допомога». Що поробиш – держава у нас бідна, а батьки багаті…

Тому навчайтесь тому що любите (якщо є кошти на це)! Приділяйте час тому, що Вам дороге, і працюйте тим, ким хочеться (БАЖАНО). Адже, коли людина працює, і отримує задоволення від любимої роботи – це чудово, та коли і добра оплата за роботу… – Вам неймовірно повезло!

Неофіційне працевлаштування

Всіх благ Вам, і особливо матеріальних. Бо все-таки не в грошах щастя, а в їх кількості! Дякую.

Чекаю на ваші думки і відповіді.
Ваша Вєточка.

.

Оставить комментарий

Вы должны Войти чтобы оставить комментарий.